企业文化师

1、职业定义

　 在企业经营管理活动中，从事企业价值理念体系构建及其转化工作的管理人员。

2、职业等级

本职业共设三个等级，分为：助理企业文化师（国家职业资格三级）、企业文化师（国家职业资格二级）、高级企业文化师（国家职业资格一级）。

3、申报条件

——助理企业文化师（具备以下条件之一者）

　　（1）连续从事本职业工作6年以上。

　　（2）具有以高级技能为培养目标的高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。

　　（3）具有本专业或相关专业*大学专科及以上毕业证书。

　　（4）具有其他专业大学专科及以上毕业证书，连续从事本职业工作1年以上。

　　（5）具有其他专业大学专科及以上毕业证书，经本职业助理企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

——企业文化师（具备以下条件之一者）

　　（1）连续从事本职业工作13年以上。

　　（2）取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　（3）取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　（4）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上。

　　（5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　（6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

——高级企业文化师（具备以下条件之一者）

　　（1）连续从事本职业工作19年以上。

　　（2）取得本职业企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　（3）取得本职业企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　（4）具有本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。

　　（5）具有硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作10年以上。

　　*本标准中相关专业是指：哲学、经济学、社会学、马列理论、政治学、社会工作、管理学、工商管理、市场营销、人力资源管理、行政管理、公共管理、劳动与社会保障。

4、鉴定内容与方式

分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业能力考核：助理企业文化师采用闭卷笔试方式进行；企业文化师、高级企业文化师采用闭卷笔试、面试等方式进行；理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。企业文化师和高级企业文化师必须进行综合评审。

5、相关资料

　　1、《企业文化师国家职业标准（试行）》
　　2、
6、报名地点：为方便考生报考，厦门市设以下报名点：详见全国统考鉴定栏目中的考试站点。

全国职业资格统 一鉴定的职业（工种）各级别鉴定、考核收费标准如下：（企业文化师C类）

收 费 项 目 级 别	鉴定费（元）	资料费（元）	论文鉴定及 综合评审费（元）
/	/	按书价实收	/
/	/	按书价实收	/
三级(高级)	240	按书价实收	/
二级(技师)	240	按书价实收	350
一级(高级技师)	240	按书价实收	450
一年内有一次补考机会	减半

 

8、报名须提供以下资料：

①最高学历证书复印件1份；②原《职业资格证书》复印件1份；③身份证复印件1份；④单位劳动人事部门开具的从事本职业（工种）连续工龄的证明原件1份；⑤二寸黑白正面免冠近照一式4张。⑥二级以上交论文一式五份（二级字数要求3000字以上，一级字数要求5000字以上）。

 

9、考试说明

理论技能单科成绩保留一年,一年内允许补考一次,理论技能均不合格者需重新考试。理论技能均合格但综合评审不合格者，成绩保留二年，二年内可以重新进行综合评审。鉴定所用教材、指南等复习资料由各鉴定报考点和市职业技能鉴定指导中心代办。